Quản lý dự án

Job
Building / Construction jobs

Wage
20 - 25M

Location
Hồ Chí Minh

JOB DESCRIPTION

(MÔ TẢ CÔNG VIỆC)

Position (Chức danh): Quản lý dự án (Lĩnh vực Xây dựng, Thiết kế, thi công Nội thất)

Levels (Cấp bậc): Quản lý

Working Location (Địa điểm làm việc): Khu Hà Đô Centrosa, Đường 3/2, Phường 12, Quận 10, Hồ Chí Minh

Company (Công ty): Vina Group’s Client

Number of vacancies (Số lượng tuyển dụng): 

Salary range (Mức lương): 20 – 25 Triệu

Other Requirements (Yêu cầu khác):


DETAILS (THÔNG TIN CHI TIẾT)

  1.  Job Overview   And Responsibility (Tổng   quan về Nhiệm vụ và Trách nhiệm)
Đảm bảo các dự án, công trình nội   thất hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng theo hợp đồng.
Tổ chức lập và quản lý kế hoạch thi   công, biện pháp thi công, kế hoạch nhân lực, vật tư, thiết bị tổng thể và chi   tiết
Tổ chức và điều phối hoạt động thi   công trên công trường theo kế hoạch đã được phê duyệt đảm bảo chất lượng,   tiến độ và an toàn lao động;
Chịu trách nhiệm kiểm soát các tổ,   đội nhân công;
Quản lý chi phí công trường; Lập   Cashflow theo tuần, tháng;
Chủ trì công tác lập hồ sơ nghiệm thu   công trình với CĐT, TVGS;
Tham gia các cuộc họp với Chủ đầu tư   và Tư vấn.
Các công việc khác theo yêu cầu của   cấp trên
  1. Job Requirement (Yêu cầu   công việc)
Nam, Tốt nghiệp CĐ, ĐH các chuyên ngành liên   quan
Ít nhất 5 – 10 năm kinh nghiệm trong ngành xây   dựng trang trí nội thất,
Đã có kinh nghiệm làm quản lý dự án thực tế   tại các đơn vị trực tiếp thi công (bên B) ít nhất là 3-5 năm.
Am hiểu về lĩnh vực xây dựng, nội thất, sản   phẩm gỗ
Có kinh nghiệm về kỹ thuật, về xây dựng cơ bản   và hoàn thiện nội thất thi công tại công trình.
Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách   nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm   trong các công ty lớn trong ngành nội thất.
  1. Benefits (Phúc lợi):
Lương: 20-25tr (hoặc thoả thuận theo năng lực)
Hỗ trợ các chi phí: công tác, đi lại, gặp gỡ   khách hàng, đối tác,…
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Các chế đô khác theo quy định của Công ty và   Pháp luật (thưởng Lễ - Tết Dương Lịch, Tết Âm lịch, thưởng Hoa hồng doanh   số...).
Phụ cấp khác:
Chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, đám cưới, trung   thu, tất niên và các hoạt động khác.
Được tham gia các hoạt động của Công ty
Được du lịch/ teambuilding nghỉ dưỡng hàng năm   theo chế độ của công ty
SUBMIT